320.00$
الأهمية الجديدة للمواهب – أفضل الممارسات في مجال التكنولوجيا تمكين إدارة المواهب – أفضل الممارسات في موقع الشركة الوظيفي – حلول إدارة المواهب – الفرز والفرز والتصنيف – البحث وفرز المرشحين – إدارة علاقات المواهب – الاهتمامات القانونية والأخلاقية والإنصاف ية في التوظيف الإلكتروني – الوحدات والعقود والعمال المؤقتين وبالساعة – إجمالي اكتساب القوى العاملة – الاستعانة بمصادر خارجية – الاستخدام والتنفيذ وأمن البيانات وإعداد التقارير
