pmec.pimula.host

Professional Management Expertise Center

Professional Management Expertise Center

تمكين المحترفين،
ودفع نجاح المشاريع.

التدريب - الاستشارات - المنشورات - الحلول المتخصصة للأعمال

الخبرات المهنية

نقدم حلولًا متكاملة في التدريب والاستشارات لتمكين الأفراد، وتعزيز قدرات المؤسسات، وتسريع النمو المستدام.

الدورات القادمة

أنظمة نمو الأعمال ونماذج التوسع

19

يوليو

More info

بناء علاقات عمل فعّالة

17

مايو

More info

الذكاء الاصطناعي في وظائف الموارد البشرية

14

يوليو

More info

الذكاء الاصطناعي في التسويق والمبيعات

21

يوليو

More info

الذكاء الاصطناعي للمديرين والتنفيذيين

12

إبريل

More info

الذكاء الاصطناعي لرواد الأعمال

26

إبريل

More info

اتخاذ القرارات بمساعدة الذكاء الاصطناعي

7

يونيو

More info

إدارة التوتر واليقظة الذهنية

5

يوليو

More info

معسكر صياغة الاستراتيجية

6

سبتمبر

More info

التنفيذ الاستراتيجي ومواءمة الأداء

13

سبتمبر

More info

أحدث
إصداراتنا

اطّلع على مجموعة غنية من الإصدارات المهنية والموارد التعليمية التي تدعم النمو المستمر وتطوير المعرفة.

منشورات

ملفات تدريبية

الكتب

العروض التقديمية

الحقائب التدريبية

أفلام تدريبية

خبراء بميك

الدليل العلمى لادارة ومراقبة المخزون

320.00$

خبراء بميك

كيف تدير مشروعاً صغيراً وتحافظ عليه

320.00$

خبراء بميك

التحدث على الملأ والعرض الجيد

320.00$

خبراء بميك

مهارات التعامل مع وسائل الإعلام

320.00$

مراكز التقييم

على مدار أكثر من 30 عامًا من الخبرة، طوّر مركز بميك أكثر من 1000 أداة تقييم تغطي مختلف الجوانب الشخصية والمهنية. نعتمد على مجموعة متنوعة من أساليب ومنهجيات التقييم المستندة إلى أفضل الممارسات والمعايير العالمية، مع تصميم تقييمات مخصصة تتوافق مع هويتنا العربية وقيمنا ومفاهيمنا، بما يضمن نتائج دقيقة وذات صلة ببيئتنا الثقافية والتنظيمية.

التدريب الإرشادي

طوّر إمكاناتك البشرية من خلال خدمات الكوتشينج التي نقدمها. نوفر ثلاثة أنواع من الكوتشينج: الكوتشينج التنفيذي، وكوتشينج المسار المهني، وكوتشينج الحياة. يعمل مدربونا المحترفون وذوو الخبرة على دعم القيادات التنفيذية لتحقيق أداء أفضل وتوازن فعّال بين العمل والحياة، ومساندة الخريجين الجدد في بناء مسار مهني ناجح، ومساعدة الأفراد على تبني أساليب أكثر ذكاءً وبساطة لتحقيق أهدافهم والارتقاء بجودة حياتهم.

الاعتماد

خدمات الاعتماد المؤسسي من بميك… شريككم نحو الاعتماد والتميز. تسعى العديد من المؤسسات إلى الحصول على الاعتماد من جهات دولية مرموقة لإثبات جودة منتجاتها أو خدماتها وتعزيز مكانتها التنافسية. ونظرًا لتعدد جهات الاعتماد العالمية وما تتطلبه إجراءاتها من معايير دقيقة وجهد ووقت، فإن الحصول على الاعتماد قد يكون تحديًا كبيرًا. في بميك، نرافق مؤسستكم خطوة بخطوة خلال رحلة الاعتماد، من مرحلة الإعداد والتطوير وحتى استيفاء المتطلبات والحصول على الاعتماد، مستندين إلى خبراتنا الواسعة لضمان تجربة أكثر كفاءة ونجاحًا.

إدارة الفعاليات

على مدار أكثر من ثلاثة عقود من الخبرة في تنظيم البرامج التدريبية والندوات والمؤتمرات والمعارض، اكتسبت بميك الخبرة اللازمة لمساندة المؤسسات في تخطيط وإدارة فعالياتها باحترافية، مع الاهتمام بأدق التفاصيل لضمان نجاح كل فعالية. كما تقدم بميك حلولًا متكاملة لإدارة وتنفيذ المعارض من البداية وحتى الختام (One-Stop Solution)، وتشمل خدماتنا تخطيط وإدارة المعارض، وإدارة الدعوات، وتصميم وتنفيذ الهوية والأجواء العامة للفعالية، إلى جانب الإشراف الكامل على جميع مراحل التنفيذ لضمان تجربة احترافية متميزة ونتائج تحقق أهدافكم.

الاستشارات

يقدم مستشارو بميك للإدارة والأعمال خدمات استشارية متخصصة وخبرات عملية لمساعدة المؤسسات على تحقيق أهدافها وتعزيز قدرتها التنافسية. وتشمل خدماتنا تقديم المشورة والحلول في مجموعة واسعة من المجالات، منها: التخطيط الاستراتيجي، وعمليات الاندماج والاستحواذ، والحوكمة، وإعادة الهيكلة، وإدارة التغيير، وتصميم الهياكل التنظيمية، وإدارة العمليات، والإدارة المالية، وإدارة المخاطر، والتحول الرقمي، وتقنية المعلومات، وإدارة التسويق، وأنظمة الإدارة، وأبحاث ودراسات السوق.

التعلّم الذاتي

قريبًا… ستطلق بميك مجموعة متكاملة من الأدوات العملية (Tool Kits) لدعم مختلف وظائف الأعمال، بالإضافة إلى أدوات متخصصة لتطوير المسار المهني. صُممت هذه الأدوات لتزويدك بكل ما تحتاجه من نماذج وأدوات وموارد عملية تساعدك على تطوير مهنتك أو مسارك الوظيفي بكفاءة وسهولة. ولن تضطر بعد اليوم إلى قضاء ساعات أو حتى أيام في البحث عن أفضل الوسائل لتطوير حياتك المهنية، حيث توفر لك أدوات بميك كل ما تحتاجه في مكان واحد، بأسلوب عملي ومنظم يدعم نجاحك وتطورك المستمر.

الإنتاج الوثائقي

توثق خدمة “عرض الإنجازات” (Showcase) من بميك قصص نجاحكم، وأفضل ممارساتكم، وحتى التحديات التي واجهتموها، بأسلوب احترافي يعكس هوية مؤسستكم وقيمها. يتعاون مستشارونا في إدارة الأعمال والتسويق، إلى جانب خبراء الإعلام وكتّاب المحتوى والسيناريو، على تقديم قصتكم بطريقة احترافية وجذابة، باستخدام تقنيات عرض مرئية متنوعة تعزز تفاعل العملاء، وتدعم تعلم الموظفين وتطويرهم، وتسهم في توثيق المعرفة وبناء مرجع مؤسسي يمكن الاستفادة منه مستقبلًا.

اكتشف حلولنا، وطوّر مؤسستك

نقدم حلولًا متكاملة في التدريب والاستشارات والتطوير تساعد المؤسسات على تحسين الأداء وتحقيق النجاح.

استكشف أكثر من 300 دورة تدريبية مصممة لتناسب مهاراتك!

دورات تدريبية احترافية مصممة لتعزيز مهارات القيادة والأعمال والمهارات الفنية من خلال تجارب تعليمية عملية وحديثة.

أكثر من 500+
قصة نجاح

بثقة المؤسسات الرائدة في المنطقة، نفخر بتقديم حلول مؤثرة وبناء شراكات نجاح طويلة الأمد.

أحدث مدوناتنا

أحدث الرؤى والاتجاهات ووجهات نظر الخبراء في الإدارة والقيادة وتطوير الأعمال والنمو المهني.

40 عامًا من PMEC

بميك تحتفل بـ40 عامًا من التأثير عبر 40 برنامجًا لمستقبل العمل

لمدة 40 عامًا، لم تكن بميك مجرد مركز يقدم برامج تدريبية. كانت شريكًا في صناعة مهنيين أقوى، ومؤسسات أكثر قدرة، ومعرفة تتحول إلى أثر عملي. واليوم، تحتفل بميك ، مركز الخبرة المهنية للإدارة، بمحطة استثنائية في رحلتها: أربعة عقود من تمكين العقول، وتطوير القيادات، ودعم المؤسسات من خلال التدريب المهني، والاستشارات، والتميز الإداري. لكن هذا الاحتفال ليس مجرد نظرة إلى الماضي. إنه إعلان واضح عن المستقبل.

14, يوليو 2026

التدريب المدعوم بالذكاء الاصطناعي

بميك تبدأ فصلًا جديدًا في التدريب المعزز بالذكاء الاصطناعي

بدأت بميك فصلًا جديدًا في مسيرة التعلم المهني من خلال تقديم تجارب تدريبية معززة بالذكاء الاصطناعي، تهدف إلى جعل التطوير أكثر عملية، وأكثر تخصيصًا، وأكثر قابلية للقياس. وتعكس هذه الخطوة التزام بميك بتقديم تدريب حديث لا يكتفي بنقل المحتوى، بل يساعد المتدربين على الممارسة، والتحسن، وتطبيق المعرفة داخل مواقف عمل حقيقية.

14, يوليو 2026

40 عامًا من PMEC

40 عامًا من التعلم وصناعة الأثر والتميز الإنساني

على مدار أربعين عامًا، شهدت PMEC تحولات هائلة في عالم العمل. تغيرت التكنولوجيا، وتبدلت الأسواق، وتطورت مفاهيم القيادة والإدارة، وظهرت صناعات جديدة واختفت أخرى.

14, يوليو 2026

العائد على الاستثمار في التدريب

عائد التدريب: السؤال الذي يجب أن تطرحه كل مؤسسة بعد كل برنامج

امتلاء القاعة التدريبية ليس دليلًا على الأثر. التقييمات الإيجابية لا تعني دائمًا أن السلوك تغير. والشهادة لا تعني دائمًا أن القدرة تطورت. والحضور وحده يخبر المؤسسة بمن حضر، لا بمن تحسن. لهذا أصبح عائد التدريب أحد أهم الموضوعات في التطوير المهني. فالمؤسسات تستثمر في التدريب لأنها تنتظر أداءً أفضل، ومهارات أقوى، وتنفيذًا أكثر كفاءة، ونموًا في الأعمال. والسؤال الحقيقي ليس: هل تم التدريب؟ بل: ماذا تغير بسبب التدريب؟

14, يوليو 2026

التدريب على Agile وScrum

Agile خرجت من قسم التكنولوجيا: لماذا تحتاجها كل فرق الأعمال؟

خرجت Agile من قسم التكنولوجيا. ما بدأ كطريقة تساعد فرق البرمجة على بناء منتجات أفضل، أصبح اليوم لغة للعمل الحديث: تعلم أسرع، أولويات أوضح، تعاون أقوى، وقدرة على التكيف دون فقدان الاتجاه. لم تعد Agile وScrum مفيدة للمطورين فقط. فهي مفيدة لفرق الموارد البشرية التي تعيد تصميم تجربة الموظف، وفرق التسويق التي تختبر حملات جديدة، وفرق العمليات التي تطور الإجراءات، والاستشاريين الذين يقدمون قيمة للعملاء، والقيادات التي تدير التحول.

14, يوليو 2026

مهارات إدارة المشاريع

إدارة المشروعات لم تعد مسمى وظيفيًا.. بل مهارة بقاء مهني

إدارة المشروعات لم تعد قسمًا مستقلًا داخل المؤسسة. أصبحت الطريقة التي يُدار بها العمل الحديث. الحملة التسويقية مشروع. سياسة الموارد البشرية الجديدة مشروع. مبادرة التحول الرقمي مشروع. برنامج التدريب، وتطوير تجربة العميل، وتحديث المرافق، وإطلاق منتج جديد، وتنفيذ خطة استراتيجية، كلها مشروعات في الواقع حتى لو لم يحمل أحد لقب “مدير مشروع”. لهذا أصبحت مهارات إدارة المشروعات ضرورية تقريبًا لكل مهني. فالمؤسسات اليوم لا تحتاج فقط إلى أشخاص ينفذون المهام، بل تحتاج إلى من يستطيع تنظيم التعقيد، وإدارة الأولويات، والتواصل بوضوح، وتقليل المخاطر، وتسليم نتائج قابلة للقياس.

14, يوليو 2026