320.00$
جدول الرواتب وإستقصاءات الأجور – توظيف الحاسب الآلي في إعداد المرتبات والعوائد – قياس فاعلية نظم الأجور والمفاهيم الأساسية للحوافز – تصميم نظام جيد للحوافز – الجوانب السلوكية في إدارة الحوافز – ربط الأجر بمعدلات الأداء – ثلاثون طريقة للحوافز.
