التدريب بالنتائج .. عشرة إستراتيجيات للإرتقاء بالأداء

التدريب وسيلة لتحقيق أهداف تطوير الأداء. لكن عوامل أخرى تكون ذات تأثير مباشر على مستويات الأداء والتي يجب معرفتها وتحديد مدى تأثيرها وصولاً إلى معرفة النتائج المترتبة على التدريب في إطار عشرة إستراتيجيات للإرتقاء بالأداء.