تحديد الإحتياجات التدريبية

للتعرف على الدور الاستراتيجي للتدريب والتنمية في إطار النظام الشامل للموارد البشرية ومستويات الاحتياجات التدريبية ومراحل تحديدها من خلال المناهج المتعددة وأساليب وطرق جمع البيانات والمعلومات. إضافة لنماذج عملية للإستقصاءات التي يمكن توظيفها لجمع المعلومات اللازمة لتحديد الاحتياجات التدريبية.